SPECIALISTERNE NETWORK

International Specialisterne Community

Specialisterne Foundation

Specialisterne Foundation is a non-for-profit organization that works to enable one million jobs for people with autism and similar challenges. The foundation owns Specialisterne Denmark and the Specialisterne concept and trademark.

 
l
l

DenkDimensionen – Anders zum Ziel

Wir nutzen die Kraft der Vielfalt um gemeinsam Ideen zu erarbeiten.

Nur abseits des Gewohnten entstehen bahnbrechende Ideen und neue Ansätze. Resiliente Unternehmen wissen, dass der „Durchschnitt“ nicht für eine unsichere Zukunft rüstet. Aber wie geht man mit Anders-Denker:innen um? Wie können wir unsere naturgegebene Angst vor dem Ungewohnten überwinden? Dr. Johannes Klietmann, Paläobiologe und Autist, lädt Sie in seine Welt ein und liefert Inspiration in Form von Workshops, Impulsvorträgen, und Beratung.

Hier haben wir Impulse gesetzt:

  • „Die Kraft der Vielfalt unserer Gehirne“ (BIPA)
  • „Analoges Gehirn in digitalen Zeiten“ (Magenta, e-Punkt)
  • „Das vierte Hauptwort der Innovation“ (OeNB)
  • „Geeks gesucht: Was wir von Menschen mit Autismus für das Tech Recruiting lernen können“ (Personal Austria)

Ich sehe was, was Du auch siehst, aber ich sehe es anders.

Johannes Klietmann

Unsere Leistungen

Impulse

Impulsvorträge auf Konferenzen oder firmeninternen Veranstaltungen

Sprecher: Dr. Johannes Klietmann

  • Das Leben mit Autismus und warum die besonderen Talente von 1% der Bevölkerung nicht weiter ungenutzt bleiben dürfen
  • Anderes Denken – gehirngerechtes Arbeiten für mehr Innovation
  • Perspektivenwechsel: Ein Paläobiologe spricht über Innovation versus Evolution
Mehr Infos

Durch die Mitarbeit von Dr. Johannes Klietmann, der aufgrund seines Autismus‘ eine andere Sichtweise mitbringt, erleben Sie aus erster Hand den Wert einer offenen Haltung gegenüber Neurodiversität:

  • Was können wir von anderen Welten und Denkweisen für unseren Ideenfindungsprozess mitnehmen? Wie können externe Impulse und ungewohnte Perspektiven einen Mehrwert stiften?

Üben Sie Methoden zur Ideengenerierung und ermitteln Sie konkrete Lösungen. Der Blick bleibt immer auf Umsetzung in ihrem Unternehmen und die nötigen Denk(frei)räume gerichtet.

»Bei BIPA gibt es ein klares Bekenntnis dazu KollegInnen mit Behinderung optimal in unsere Teams zu integrieren. Der Impulsworkshop von Specialisterne hat dazu gedient unsere Führungskräfte auch für das Thema der Neurodiversität zu sensibilisieren. Es ging nicht nur um den Abbau von Berührungsängsten sondern die Vorteile einer möglichst breit aufgestellten Belegschaft wurden sichtbar.«

Mag. Elisabeth Burgis

Leitung Human Resources & Interne Kommunikation, BIPA Parfumerien Ges.m.b.H

Workshops

Maßgeschneiderte Führungs-Workshops für Unternehmen

Wir nutzen die Kraft, anders zu denken, um gemeinsam Ideen zu erarbeiten. Dr. Johannes Klietmann lädt Sie in seine Welt des Autismus‘ ein: Logik und Fakten vor Diplomatie und Taktik. Erkennen Sie neue Aspekte Ihrer beruflichen Herausforderungen.

  • Lassen Sie sich inspirieren!
  • Lernen Sie selbst, mal anders zu denken!
  • Verankern Sie diese Ansätze in Ihrem Arbeitsalltag
Mehr Infos

Neurodiversität will gelernt sein.

  • Wie finden Unternehmen Individuen abseits der Norm, die neue Ideen generieren und unübliche Wege gehen? Wie können Organisationen mit ihren festen Strukturen und Prozessen das Potential dieser besonderen Talente überhaupt aktivieren?

Diese Aspekte bearbeiten wir auf Ihre konkreten unternehmensinternen Fragestellungen zugeschnitten. Führungskräfte lernen in unseren Programmen von Dr. Johannes Klietmann, welchen Wert ungewohnte Denkweisen haben können. Stellen Sie sich seinen kritischen Fragen und streng logischen Analysen. Gemeinsam mit Partnern aus dem Trainings- und Weiterbildungsbereich stellen wir ihnen das optimale Programm für Manager:innen und Führungskräfte zusammen. Vom Halbtages-Workshop bis zur Begleitung von ganzen Veränderungsprozessen.

Beratung

Neurodiverse Talente suchen, finden und halten

Wir beraten Sie:

  • Bewerbungsprozesse anpassen
  • Inklusive Führung und Kommunikation fördern
  • Wie sie besondere Talente und Fachkräfte finden können
Mehr Infos

Wir unterstützen Sie Bewerbungsprozesse und Jobinterviews so zu gestalten, dass Sie verdeckte Talente erreichen und auch erkennen. Unser Berater mit Autismus unterzieht ihre Jobinserate und Prozesse einem Stresstest, sodass Sie künftig mehr innovative Fachkräfte ansprechen. Menschen mit Autismus können Teams und Führungskräften dabei helfen direkter zu kommunizieren. Führungskräfte lernen in der Zusammenarbeit klarere Vorgaben zu geben und ihren Führungsstil an die Anforderungen anzupassen. So können alle Team-Mitglieder ihre Potentiale entfalten – nicht nur Mitarbeiter*innen mit Autismus. Specialisterne arbeitet seit über 10 Jahren mit Autist:innen zusammen. Wir wissen, wie man behutsam verborgene Talente aufdeckt, und, dass schon wenig adaptierte Rahmenbedingungen den nötigen Raum zur Potenzialentfaltung geben. 

Unsere Schwerpunkte

Prozesse

– der Autismus-Stresstest für Ihre internen Abläufe

Führung

– stärkenorientierte Haltung und inklusiver Führungsstil für mehr Zukunftsfitness

Recruiting

– Neurodiversität & kognitive Vielfalt als Innovationstreiber

Vielfalt

–  Integration von Menschen mit Autismus, Stärkenprofile und Teambuilding

Partner

Dale Carnegie Austria ist Teil der weltweit ältesten Trainingsorganisation, mit einem Netzwerk in über 90 Ländern und 30 Sprachen.

Das Unternehmen ist Spezialist für Persönlichkeitsentwicklung in Leadership und Sales, steht für inneres und äußeres Wachstum in Bereichen wie Mitarbeiter-Engagement, Kulturveränderung und Performancesteigerung in Organisationen.

Wann entscheiden Sie sich für uns?

Kontakt